各区（市）县就业服务管理局，高新区人事劳动和社会保障局，天府新区成都管委会社会事业局：
按照四川省就业服务管理局《关于开展春节后就业情况专题调研的函》（川就局明电〔2017〕1号）要求，为及时掌握春节后企业的用工形势和求职者的就业动向，密切关注全市公共人力资源市场供求等情况，现将有关工作通知如下：
一、开展重要节点公共人力资源市场统计监测
1、监测范围
通过从四维信息系统提取数据的方式，统计监测全市各区（市）县公共人力资源市场在节后一定时间段的供求数据，通过与去年同期数据对比，形成分产业、分行业和分区域的人力资源市场供求分析报告。
2、监测时间
以春节后10天（2月13日）、节后15天（2月18日）和节后25天（2月28日）为节点，分别开展3次调查统计和数据分析。各区（市）县务必将节后企业的用工信息、求职者的求职信息等更新信息尽快录入四维系统，由我局人力资源市场处负责数据提取和统计分析工作（联系人：周艳，联系电话：87706624）。
二、开展重要节点专场招聘会统计监测
1、监测范围
为满足节后企业旺盛的用工需求，各区（市）县应积极组织各类专场招聘会，满足不同群体、不同阶层的劳动者求职需求。对于专场招聘会所涉及的有招工需求的企业的情况、提供的岗位数、求职者进行求职登记的情况等进行统计汇总。
2、监测时间
与公共人力资源市场的统计监测同步，专场招聘会的统计也以春节后10天（2月13日）、节后15天（2月18日）和节后25天（2月28日）为统计节点，分别开展3次调查统计和数据分析。各区（市）县务必将招聘会的参会企业数、提供的岗位数、登记求职的求职者数量、开展政策咨询等情况，按照规定格式（详见附件1）的要求，于统计日期的次日报送至我局人力资源市场处（联系人：王靖雯，联系电话：87706595）。由我局人力资源市场处负责汇总全市的统计数据，开展统计分析。
三、开展企业春季用工需求抽样调查
1、调查范围
2017年企业春季用工需求调查以中心城区为重点进行抽样调查，具体由锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区和天府新区分别组织开展。
2、抽样数量
各相关区（市）县应在本辖区内选择20户企业开展抽样调查。调查的企业以劳动密集型企业为主，并适当涉及一定数量大、中、小微企业。
3、工作要求
（一）各相关区（市）县应指定专人负责本次抽样调查工作，并将具体承担调查工作的人员情况，于2月7日前报市就业局市场处备案（联系人：周艳，联系电话：87706624）。
（二）各相关区（市）县应指导调查企业按规定认真填写《企业春季用工调查问卷》（详见附件2）。在收回调查表时须核查各项数据填写是否完整，是否加盖公章（盖企业公章确有困难的，可以企业人力资源管理部门的章代替）。收齐调查问卷后，各相关区（市）县应于2月14日17:00前统一报送至市就业局人力资源市场处，由人力资源市场处汇总后上报省就业局（联系人：周艳，联系电话：87706624）。
四、开展重点点位跟踪监测
1、监测对象
锦江区人力资源市场
2、监测时间
与公共人力资源市场的统计监测同步，请锦江区人力资源市场也以春节后10天（2月13日）、节后15天（2月18日）和节后25天（2月28日）为统计节点，分别开展3次调查统计和数据分析，对比参照同期统计数开展统计分析，客观反映我市进城务工人员的供求情况，并于统计日期的次日报送至人力资源市场处（联系人：王靖雯，电话：87706595）。
成都市就业服务管理局
2017年2月4日
