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关于做好2017年“人社政策进社区 就业服务到家门”系列活动的通知

各乡镇(街道):

全面助推国际旅游名城建设,切实提高广大城乡群众对人社政策知晓率、支持率和满意率,现将2017年“人社政策进社区 就业服务到家门”系列活动有关事项通知如下

一、指导思想

深入贯彻落实市委市政府建设国际旅游名城决策部署结合人社工作实际,着力加强人社惠民政策和重大举措宣传,突出重点,正面引导,全市统一部署、上下联动、整体推进,实现全市就业率稳步提升、劳动者技能全面提升、人社政策知晓度提升、群众满意度不断提升的四大提升目标

二、活动主题

人社送温暖 真情惠民生

三、活动时间及地点

活动时间:20171—12

活动地点全市各乡镇(街道),群众集中居住区

、活动规模

由市人社局在全系统抽调业务骨干参与现场政策宣传和业务咨询,每场活动参与宣传人数不少于10同时,每场活动组织25以上用人单位开展现场招聘,提供就业岗位400以上

活动形式

(一)开设宣传专栏

1.就业创业专重点宣传我市就业创业、就业精准扶贫、重大项目定向人才培训计划,突出抓好大学生就业创业促进专项计划,创业孵化基地建,构建开放式众创空间等重点工作。切实做好加强人力资源市场建设以及人力资源服务、人事档案管理等相关政策解读宣传工作

2.社会保障专重点宣传社会保险、机关事业单位养老保险制度,社保业务网上经办工作。全面加强社会保险关系接续、社保费率以及养老保险待遇调整、医疗保险费用报等热点问题的宣传工作

3.人事人才专重点宣传深化职称制度改革专业技术人才知识更新工程专家选拔和服务机制等重点工作。大力宣传吸引海外人才政策,事业人员公开招聘和军转安置等政策措施。

4.劳动关系专重点宣传我市构建和谐劳动关系,强化劳动保障监察维权服务能力建设等工作。现场收集农民工工资拖欠小微企业劳动关系规范人事劳动争议仲裁等热点问题。

(二)印发宣传资料

市人社局牵头协调组织相关单位对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等政策进行梳理,印发宣传提纲,重点阐述政策制定出台的意义、主要内容及实施要求,统一口径进行宣传。针对不同群体特点,印制形式多样、通俗易懂、实用性强的宣传资料,向群众发放。充分运用门户网站、微博微信、手机客户端等新媒体,打造集权威信息发布、政策信息咨询为一体的综合宣传服务平台。努力形成线上线下相互补充全方位、多层次的政策宣传格局。

(三)强化基层宣传联动

市人社局与活动举办乡镇(街道)开展形式多样生动活泼的宣传活动,“五下乡”、“六讲”等年度集中宣传活动结合,实现人社基层服务平台开设政策宣传栏同步互动,在基层网点发放及留存人社政策宣传资料,为基层群众查阅人社政策提供便利。

(四)开展巡回招聘服务

巡回招聘活动以全市有转移就业和创业愿望的农村劳动者、创业者、有招聘需求的各用人单位为服务对象,全面开展岗位信息发布、人岗对接等促进就业专项活动,实现农村剩余劳动力就快、就近、就地实现就业。

、相关要求

(一)组织保障。各乡镇(街道)要高度重视“人社政策进社区 就业服务到家门”系列活动,强化组织领导,落实工作责任,充实宣传力量,确保工作顺利开展。

(二)务求实效。各乡镇(街道)要结合“五下乡”、“六讲活动,统筹考虑、精心组织实施,把人社政策宣传与日常工作有机结合,加强正面引导,在全市广泛营造良好的社会氛围

(三)强化考核。市人社局加强对活动的跟踪问效,通过实地检查、走访座谈、问卷调查、电话访问等方式,对各乡镇(街道)政策宣传情况进行督查,对组织不力和公共服务满意度测评排名后三名的,依次扣减相应目标分

(四)总结提升。各乡镇(街道)要及时以信息、简报等形式适时报送工作动态,收集群众普遍关心的热点、难点问题,认真总结经验做法,不断改进和提升工作,并于1120日前将“人社政策进社区 就业服务到家门”系列活动总结报市人社局办公室(联系人:周洋,联系电话:87105566)。



都江堰市人力资源和社会保障局

201729日